Ilmastonmuutos opinto-ohjauksessa
Ilmastonmuutos vaikuttaa ihmisten toimintaan ja luonnonympäristöihin nyt ja etenkin tulevaisuudessa. Kaikki elinkeinot vaikuttavat ilmastonmuutokseen jollakin tavalla, joko sitä aiheuttaen, sitä ratkaisten tai molempia. Siksi ilmastovaikutusten ymmärtäminen ja kyky soveltaa niitä omaan työhön ovat nykymaailmassa osa jokaisen ihmisen työtä. Opinto-ohjaus onkin merkittävässä roolissa ilmastonmuutos -ilmiön syvällisessä ymmärtämisessä ja ilmastoystävällisen maailman rakentamisessa.
Ohjausta kestävään tulevaisuuteen
Ilmaston muuttuminen vaikuttaa monien muiden asioiden ohella myös elinkeinoelämään ja työpaikkoihin. Siksi se kannattaa huomioida opinto-ohjauksessa jo nyt. Green guidance on ohjausteoria, joka tukee ohjattavaa tekemään koulutukseen, harjoitteluihin ja urasuunnitelmiin liittyviä päätöksiä ilmastonmuutoksen ilmiöt ja ympäristökysymykset huomioiden. Green guidance ei ole vielä kovin tunnettu käsite ja toimintatapa, eikä sille toistaiseksi ole olemassa suomenkielistä termiä. Voit lukea aiheesta lisää lisää esimerkiksi tästä opinto-ohjaaja Tiia Aholan kirjoituksesta.
Maailmaa koettelevat myös monet muut globaalit kestävän kehityksen haasteet. Löydät tältä sivulta erityisesti ilmastonmuutokseen liittyvää tietoa, näkökulmia ja tehtäviä, mutta monet materiaaleista ovat helposti sovellettavissa myös muiden viheliäisten ongelmien käsittelyyn.
Tällä videolla (8 min.) opinto-ohjaaja Maija Vuorjoki kertoo, miten kestävä kehitys liittyy opinto-ohjaukseen.
Ilmastonmuutos muuttaa työelämää
Työelämä on tällä hetkellä muutoksessa. Koronapandemian myötä työ on muuttunut itsenäisemmäksi ja etätyö on yleistynyt. Nyt jo tiedetään , että pitkään jatkuessaan yksinomainen etätyö uuvuttaa helposti. Pandemia myös kiihdytti digitalisaatiota, mikä puolestaan kiihdytti jatkuvaa työssä oppimista.
Jo pidempään on jatkunut myös laajempi muutos. Siinä perinteinen työn malli, jossa henkilö tekee töitä kahdeksasta neljään vuosikymmenien ajan samassa työpaikassa, pätee yhä harvempaan. Taustalla tässä ovat globaalit ilmiöt, ennen kaikkea tietoteknologioiden ja automaation kehittyminen, sekä työn siirtyminen halvempien tuotantokustannusten maihin.
Tulevaisuuden työstä puhuttaessa ei voi unohtaa myöskään ilmastonmuutosta. Sen luomat mahdollisuudet ja aiheuttamat seuraukset muuttavat väistämättä työn painopistettä eri alojen välillä. Työmaailman näkökulmasta ilmastonmuutos toimii yhteiskunnan uudistamisen kannustimena, ollen mm. tästä syystä enemmän mahdollisuus kuin uhka.
Uusia työmahdollisuuksia syntyy ja toisia häviää
Ilmastonmuutoksen näkökulmasta on olemassa hyvin paljon kuormittavia työn ja teollisuuden työn aloja, sellaisia aloja joilta ei synny päästöjä lähes lainkaan, ja kaikkea tältä väliltä. Vain muutamat alat, kuten öljynporaus, kivihiilentuotanto ja turvetuotanto ovat sellaisia, joiden alasajo on ilmastonmuutoksen pahimpien seurausten torjumisen kannalta tärkeää. Toisilla aloilla, esimerkiksi lentoliikenteessä ja karjataloudessa tuotantoa tulisi vähentää. Esimerkiksi hyvinvoinnin ja koulutuksen kannalta välttämätön työ, kuten lasten ja vanhusten hoito sekä opetustyö taas aiheuttavat vain vähän päästöjä.
Monet alat, mm. puhdas teknologia, eli cleantech auttaa torjumaan ilmastonmuutosta ja sen ympärille syntyy paljon työpaikkoja ja mahdollisuuksia yrittäjille. Cleantechillä tarkoitetaan tuotteita, palveluja ja prosesseja, jotka edistävät luonnonvarojen kestävää käyttöä ja vähentävät päästöjä ympäristöön. Cleantech-ratkaisut liittyvät esim. uusiutuvaan energiaan, kiertotalouteen, informaatioteknologiaan ja kestäviin liikenneratkaisuihin. Esimerkiksi Suomi on pyrkinyt panostamaan cleantechiin myös elinkeinomielessä, sillä panostuksen nähdään tuovan taloudellisia hyötyjä. Tuulivoimalat, aurinkopaneelit ja uudet lämpöenergiaratkaisut tarvitsevat suunnittelijoita, valmistajia, asentajia ja huoltoa. Myös kiertotalouteen syntyy jatkuvasti uusia vihreitä työpaikkoja.
Ilmastonmuutoksen liittyvät työpaikat voivat syntyä cleantechin ja muiden teknis-luonnontieteellisten alojen ohella myös mm. ihmisten käyttäytymiseen ja sen muutoksiin ratkaisuja tarjoaville aloille. Sen sijaan että myytäisiin tavaroita, tulevaisuudessa myydäänkin ehkä palveluita ja huolletaan tavaroita. Maailmassa, jossa kertakäyttökulutus ei enää käy päinsä riittää todennäköisesti töitä mm. suutareille ja korjausompelijoille. Myös monet jakamistalouteen perustuvat uudet ratkaisut tulevat menestymään.
Ilmastonmuuton muuttamassa maailmassa kotimaisen peltoviljelyn merkitys kasvaa, kehitetään uusia ilmastoystävällisiä ruokatuotteita ja lähimatkailu lisääntyy. Metalliteollisuutta tarvitaan, mutta siellä valmistetaan kenties vähemmän autonosia ja luksusristeilijöitä ja enemmän tuulimyllyjä. Rakennusalalla korjausrakentamisen osuus korostuu ja entistä enemmän rakennetaan puusta, joka pitkäaikaisessa käytössä sitoo hiiltä. Ilmastonmuutoksen ja ilmastotoimien vuoksi työ ei siis lopu, mutta se tulee muuttumaan.
Vaikka ilmastonmuutos, sen hillitseminen ja siihen sopeutuminen luovat kasvunäkymiä monille aloille, jotkut alat tulevat myös kärsimään ja työpaikkojen määrä niillä vähenee. Muutoksessa ovat katastrofin estämiseksi tehtävien tiukkojen torjuntatoimien, sekä ilmastonmuutoksen seurausten vuoksi todennäköisesti mm. öljynjalostusteollisuus, turvetuotanto, talviurheilu (mm. laskettelukeskukset), sekä mahdollisesti myös lentoliikenne ja karjatalous.
Tulevaisuuden töitä! Huili-lehden ilmastonmuutosta ja työn tulevaisuutta käsittelevässä artikkelissa tulevaisuuden ammateiksi listataan mm. seuraavia: tuulivoimala-asentaja, energianeuvoja, ekosysteemirestauroija, luontohyvinvointiyrittäjä, kiertotalousasiantuntija, palvelumuotoilija ja alustataloussuunnittelija.
Jakamistalouden uusi aika
Jakamistalous pitää sisällään monenlaisia yrittämisen muotoja, ei pelkäästään päätoimista liikkeenharjoittamista. Silti sen kautta nousee esiin uusia ja luovia, ympäristöystävällisiä ja resurssitehokkaita tapoja harjoittaa myös liiketoimintaa.
Jakamistaloudella tarkoitetaan uutta yhteisöllistä taloutta; tavaroiden yhteistä kuluttamista, käyttöä ja tuotantoa. Se on yhdistelmä vanhoja yhteisöllisiä toimintatapoja, kuten talkooperinnettä ja kirpputoreja, sekä nykyteknologian mahdollistamia moderneja yhteydenpidon muotoja. Jakamistalouden taustalla on kulttuurinen muutos pysyvän omistajuuden arvostamisesta kohti käyttöoikeuden arvostamista yhdistettynä ekologisen kestävyyden korostuneeseen merkitykseen. Jakamistalouden voidaan ajatella olevan osa myös laajempaa kokonaisuutta, kiertotaloutta jossa pyritään ilmastonmuutoksen torjunnan ohella vastaamaan luonnonvarojen hupenemisen ongelmaan.
Jakamistaloudessa toimivat ihmiset mieluummin vuokraavat tavaroita kuin ostavat kaikkea omaksi. Tavallaan kyse on siirtymästä passiivisen kuluttajan roolista aktiiviseksi kansalaiseksi, joka voi sekä käyttää että halutessaan myös tuottaa palveluja ja tuotteita. Myymisen ja ostamisen ohella jakamistaloudessa vuokrataan, lainataan ja lahjoitetaan. Suomessa jakamistalouden ilmentymismuodot vaihtelevat uudenlaisista kirpputoripalveluista, autojen ja työtilojen yhteiskäytöstä ja kimppakyytiverkostoista harrastusvälineiden lainaamiseen, joukkorahoitukseen ja ruokaosuuskuntiin.
Jakamistalous ei perustu yksinomaan ajatukselle, jonka mukaan yrityksen tehtävänä on tuottaa voittoa. Jakamistalouden prosesseissa on mukana niin yrityksiä, itsensä työllistäjiä, kuin erilaisia yksittäisiä ihmisiä, jotka ostavat ja myyvät tavaraa tai vaihtavat palveluksia tarpeidensa mukaan vapaa-ajallaan. Yrityksistä vain osa tavoittelee voittoa. Jakamistalouden ympärille syntyneitä yrityksiä ja yhteisöjä ovat mm. tori.fi, Facebookin kierrätysryhmät, Mesenaatti.me, REKO-ringit jne.
Jokaisella alalla tehdään ilmastotyötä
Ilmastonmuutos liittyy kaikkiin tulevaisuuden töihin tavalla tai toisella. On helppo ymmärtää, että ilmastotutkija, uusiutuvaan energiaan erikoistunut insinööri ja ympäristökasvattaja toimivat ilmastoammatissa, mutta käytännössä melkein jokaisella alalla ja jokaisella työntekijällä on mahdollisuus toimia ilmastonmuutoksen hillinnän ja siihen sopeutumisen parissa.
- isännöitsijän pitää tietää rakennusten energiankulutuksen vähentämisestä
- pankkivirkailijan on osattava sanoa millaisille asunnoille voi myöntää lainaa
- kokki voi lisätä ruokalistojen kasvispainotusta
- rakennusalalla pitää huomioida energiavaikutukset materiaalien ja työvälineiden valitsemisessa ja hankinnoissa
- kaupan alalla toimivan on otettava huomioon, että kuluttajien kiinnostus ilmastovaikutuksia kohtaan kasvaa
Myös maatalous on olennainen ilmastonmuutoksen ratkaisujen ala, sillä maanviljelijöillä on hyppysissään hiilensidonnan keinoja, joita muita aloilla ei ole. Peltojen ja metsien hiilivarastot ovat avaimia ihmisten ilmaan päästämien hiilidioksidipäästöjen sitomisessa takaisin maaperään ja kasveihin.
Ilmastovaikutusten ymmärtäminen ja kyky soveltaa niitä omaan työhön muuttuukin tulevaisuudessa itsestään selväksi työn osaksi. Tiedostava ja aktiivinen yksilö voi toimia ilmastonmuutoksen torjumisen puolesta työssään olipa työpaikka mikä hyvänsä. Ilmastonäkökulmasta epätavallisemman ammatinvalinnan kautta, kuten sähkömiehenä tai lääkärinä voi saada alallaan aikaan yllättävän paljon, kun muita ilmastotoimijoita on vähemmän.
Liikkumisratkaisuja ja muita muutoksia työpaikoilla
Jokaisella alalla voidaan tehdä arjen ja tuotannon käytänteissä muutoksia, joilla pyritään ilmastopäästöjen vähentämiseen. Päästöjen vähentämisessä kannattaa huomioida kolme perusasiaa:
- työpaikan tuottamat tuotteet ja palvelut,
- materiaalien ja energian käyttö ja
- ihmisten arkitoiminnasta syntyvät päästöt.
Energiansäästötoimien ja resurssitehokkuuden ohella esimerkiksi liikkumisratkaisut ovat keskeisiä ilmastopäästöjen vähentämisessä. Valtaosa työmatkakilometreistä kuljetaan nykyään henkilöautolla. Matkakorttien ja työsuhdepyörien avulla työpaikka voi kannustaa henkilökuntaa käyttämään julkista liikennettä ja pyöräilemään myös vapaa-ajallaan. Työpaikkojen autot voidaan pyrkiä korvaamaan polkupyörillä tai sähkö- tai biokaasuautoilla.
Myös työaikasuunnittelulla voidaan torjua ilmastonmuutosta. Lyhyempien työpäivien tekemisellä näyttää tutkimusten mukaan olevan vaikutusta päästöjen vähenemiselle. Taustalla tässä on ainakin se, että pitkiä työpäiviä tekevät kiireiset ihmiset käyttävät arjessaan enemmän energiaa ja kuluttavat enemmän. Laajemmassa mittakaavassa lyhyemmät työpäivät merkitsevät vapaa-ajan arvostuksen kasvua tuotannon kasvua enemmän.
Millainen on henkilökohtainen tulevaisuuteni?
Työpaikkojemme merkitys ilmastopäästöjen tuottajana on merkittävä. Ilmastonmuutoksen hillitsemistä varten tarvittavat päästövähennykset aiheuttavat muutoksia elämäntapaamme myös henkilökohtaisessa elämässämme. Siksi ilmastonmuutosta kannattaa pohtia henkilökohtaisen tulevaisuutemme näkökulmasta muutenkin kuin ammatinvalinnan yhteydessä.
Hiilijalanjälkemme syntyy elämänvalinnoistamme
Yksittäisen ihmisen hiilijalanjälki syntyy pääosin asumisen, liikkumisen ja ruoan aiheuttamien kasvihuonekaasupäästöjen kokonaisuudesta. Omaan hiilijalanjälkeensä voi ratkaisevasti vaikuttaa elämänvalinnoillaan: niukoissa neliöissä asuvan jalanjälki on yleensä selvästi pienempi kuin suuressa kodissa yksikseen asuvan ja kasvispainotteista ruokaa syövän jalanjälki on pienempi kuin runsaasti lihaa syövän. Erilaisilla valinnoilla on eri kokoisia ja pituisia vaikutuksia jalanjälkeen.
Isot elämäntilanteen muutokset, kuten muuttaminen luovat usein kehyksen myös seuraavassa elämänvaiheessa syntyvien päästöjen määrälle ja vaikuttavat siihen melko pysyvästikin. Tyypillinen esimerkki on tilanne, jossa asuinpaikan ja -muodon valinnasta seuraa perheelle pakko hankkia kaksi autoa ja lämmittää huonosti eristetty koti tehottomasti suoralla sähkölämmityksellä.
Yksittäisten toistuvien tekojen, kuten kaukoloman, kakkosasunnon talvilämmittämisen, liian korkean sisälämpötilan tai ruokaan ja lämpimän veden käyttöön liittyvät teot eivät aiheuta yhtä jatkuvia seurauksia kuin edellisessä kappaleessa mainitut suuret muutokset. Toistuvina tekoina niilläkin on kuitenkin suuri vaikutus hiilijalanjälkeemme, ja toisaalta yhdelläkin kaukomatkalla voi nostaa vuotuista energiankulutustaan kymmeniä prosentteja.
Hyvinvointia ympäristöhaasteiden maailmassa
Ilmastonmuutoksen suuruus ja moniulotteisuus sekä siihen liittyvät muutostarpeet elämässä aiheuttavat ihmisissä usein hankalia tunteita, kuten ahdistuksen ja jopa masennuksen tunteita. Tunteet vaikuttavat kykyymme ja haluumme puhua asiasta ja toimia sen eteen. On tärkeää, että ihmiset ovat huolissaan ilmastonmuutoksesta, jotta he tekisivät jotain asian eteen. Ei kuitenkaan ole toivottavaa, että ahdistus johtaa lamaannukseen.
Tunteet luovat taustan ihmisten väliselle vuorovaikutukselle. Ne saavat meidät toimimaan, ovat mukana oppimisessa ja vaikuttavat päätöksentekoomme. Positiivisina kokemamme tunteet, kuten ilo, innostus ja hyväksyntä, vapauttavat energiaa, ja toiminta sujuu kuin itsestään. Vaikeampiin tunteisiin, kuten vihaan, häpeään, pelkoon ja epäonnistumiseen, suhtaudumme usein kielteisesti. Nekin ovat kuitenkin hyödyllisiä tunteita, sillä ne saavat meidät valmistautumaan haastaviin tilanteisiin, löytämään vaihtoehtoisia ratkaisuja, etsimään keinoja muutokselle, yrittämään kovemmin ja suojautumaan vaaroilta.
Tunteiden käsittely on tärkeää ihmisten hyvinvoinnille. Pitkäkestoiset, haastavat tunteet tai voimakkaiden tunteiden tukahduttaminen lisäävät riskiä sairastua fyysisestikin ja vaikeuttavat mm. oppimista. Tunteiden käsittely ja sanoittaminen auttavat hallitsemaan tunteita: näin esimerkiksi ahdistus ei lamauta asioiden puolesta toimimista, eikä pääse vaikuttamaan liikaa hyvinvointiimme. Tunteiden käsittelyn sivutuotteena herää usein halu toimia itselle tärkeiden asioiden puolesta.
Koulumaailmassa puhutaan tällä hetkellä paljon tunnetaidoista, joilla tarkoitetaan mm. tunteiden tunnistamista, sanoittamista ja käsittelyä. Tunnetaitojen opettelu olisi tärkeää kytkeä ilmastonmuutoksen ja muiden globaaleiden haasteiden käsittelyyn, vaikka sitä ei perinteisesti olekaan tehty. Onneksi ilmastotunteiden käsittelyn tueksi on jo olemassa paljon valmista materiaalia.
Toivoa ja toimintaa -hankkeessa on luotu monipuolinen materiaalipaketti ympäristötunteiden käsittelyyn. Löydät sivustolta mm. opetusvideoita sekä helppoja tehtäviä ympäristötunteiden käsittelyyn. Tutustu esim. alla olevaan videoon ilmastotunteista (7 min.).
10 suositusta ympäristöahdistuneelle
- Älä koe itseäsi heikoksi tai epäonnistuneeksi, jos tunnet ympäristöahdistusta.
- Arvosta ja kunnioita ympäristöahdistustasi.
- Et ole yksin. Älä myöskään jää yksin.
- Toimi, mutta älä koko ajan.
- Etsi tasapainoa.
- Harjoita itsesäätelyä.
- Ystävysty tunteidesi kanssa.
- Kuuntele kehoasi.
- Kuuntele unia ja unelmia.
- Hyväksy mielen vuodenajat ja hyödynnä kahden tason näkökykyä.
Lähde: Panu Pihkala/ http://ekoahdistus.blogspot.com/2018/09/10-suositusta-ymparistoahdistuneelle.html
Tehtäviä opetukseen ja ohjaukseen
1. TYÖPAIKKOJEN KESTÄVÄN KEHITYKSEN SUUNNITELMAT
Etsikää netistä erilaisten yritysten kestävän kehityksen suunnitelmia ja tutustukaa niihin. Millaisia asioita suunnitelmiin on kirjattu? Keksittekö asioita, joita suunnitelmista ei löydy, mutta olisi ehkä hyvä löytyä?
2. HAASTATELLAAN ERI ALOJEN EDUSTAJIA
Anna kullekin oppilaalle tehtäväksi haastatella valitsemaansa aikuista (huoltaja, kummi tms. tuttu) hänen töistään seuraavan kysymyslistan avulla. Oppilaat esittelevät haastattelun tulokset toisilleen pienryhmissä. Keskustelkaa kysymyksistä 10 ja 11 vielä yhdessä koko luokan kesken.
- Mikä on ammattinimikkeesi?
- Mitä olet opiskellut ja missä?
- Olivatko ympäristöasiat tai ilmastonmuutos millään tavalla esillä opiskelussasi?
- Mitä teet työpäivän aikana?
- Mitä teet yksin ja mitä yhdessä muiden kanssa?
- Mikä on parasta työssäsi?
- Miten tässä työssä voi kehittyä?
- Millainen ihminen sopii tähän työhön?
- Millaisia haasteita näet työpaikallasi tulevaisuudessa?
- Liittyykö ilmastonmuutos näihin haasteisiin?
- Miten tämä työpaikka ja täällä suoritettavat toiminnot liittyvät suoraan tai epäsuorasti ilmastonmuutokseen?
- Miksi tämä työpaikka on olemassa? Mitä hyötyä tästä työpaikasta on?
- Keksi oma kysymys!
3. UNELMIENI TYÖPAIKKA
Ajattele aikaa 10 vuoden päähän, jolloin olet itse mukana työelämässä. Kirjoita lyhyesti (noin 7-10 lausetta) tulevaisuuden unelmatyöpaikastasi. Tehtävä voidaan kirjoittamisen sijaan toteuttaa myös kuvakollaasina tai piirtämällä sarjakuva.
- Missä haluaisit olla silloin töissä?
- Missä unelmiesi työpaikka sijaitsee ja mitä siellä tehdään?
- Miten unelmiesi työpaikalla huomioidaan ilmastonmuutos ja muut kestävän kehityksen kysymykset?
4. ELÄMÄNI AIKAJANA
Luodaan valitulla tekniikalla oman elämän aikajana, joka ulottuu myös tulevaisuuteen, esimerkiksi 30 vuoden päähän. Millaisena näyttäytyy elämä ilmastonmuutoksen muuttamassa maailmassa? Tehtävä voidaan toteuttaa myös yhteistyössä kuvataiteen opettajan kanssa.
5. TYÖPAIKKOJEN YMPÄRISTÖJÄRJESTELMÄT
Työpaikoilla on käytössä erilaisia ympäristöjärjestelmiä, mm. Green Office, EcoStart ja Ekotuki. Oppilaat tutustuvat järjestelmiin ja tekevät niistä pienet esitelmät. Mikä niiden tarkoitus on? Mitä niissä tehdään ja miten ne toimivat? Kuka niitä ylläpitää?
6. ILMASTO- JA YMPÄRISTÖTOIMINTAA OHJAAVAT ARVOT JA NORMIT – KESKUSTELUKYSYMYKSIÄ
Käsitykset siitä, mikä on tärkeää ja mikä ohjaa toimintaa, millaista on hyvä elämä ja
mikä on elämän tarkoitus, ovat perusta sille, millaiseksi ihminen rakentaa omaa
elämäänsä. Elämäntyylillä on suora vaikutus luonnon tilaan. Siksi myös hyvän elämän
pohtiminen on osa ilmastokasvatusta. Seuraavat kysymykset innostavat ajattelemaan
sitä, millä tavoin oman hyvinvoinnin tavoittelu on kestävää ja voiko omaa
elämäntarkoitustaan muokata sellaiseksi, joka tukisi ekologisesti kestävämmän
maailman rakentamista.
Arvoja ja normeja voi pohtia seuraavien väittämien avulla:
- Millaista on hyvä elämä? Minkä verran ihminen tarvitsee materiaa hyvän elämän
tavoittamiseksi? - Onko elämän tarkoituksena toteuttaa itseään vai auttaa yhteisöään?
- Saako ihminen toteuttaa omia unelmiaan, vaikka se aiheuttaisi muille/luonnolle
kärsimystä? Onko elämässä tärkeintä valjastaa oma potentiaali omaan
menestymiseen vai koko maapallon palvelemiseen? Onko ihmisen mahdollista
elää hyvää elämää, joka on ekologisesti tasapainossa? - Tuleeko jokaisen suunnata omat tavoitteensa yhteisön palvelemiseksi vai onko
jokaisella vastuu huolehtia itsestään? - Millainen voisi olla sinun kohdallasi hyvä elämä, joka ottaa huomioon kestävän
tulevaisuuden rakentamisen?
Tämä tehtävä on osa CCC-CATAPULT -tutkimushankkeen työkalupakkia. Lisää arvopohdintaan kannustavia väittämiä eri teemoista löydät työkalupakin työkalusta 8: Arvot ja maailmankatsomukset ilmastokasvatuksessa.
7. MINÄ JA KESTÄVÄ KEHITYS -KÄSITEKARTTA
Kestävän kehityksen haasteet ja ratkaisut liittyvät elämäämme monin sellaisinkin tavoin, joita emme tule aina ajatelleeksi. Omien ajatusten, tunteiden ja arvojen äärelle pysähtyminen voi selkiyttää oloa sekä auttaa löytämään itselle sopivia vaikuttamisen tapoja ja rakentamaan ympäristötoivon kokemuksia. Tarkemmat ohjeet ja tukimateriaalit tähän käsitekarttatehtävään löytyvät täältä.
8. KUOMITTAVIA JA VÄHEMMÄN KUORMITTAVIA TÖITÄ
Keksikää yhdessä mahdollisimman pitkä lista erilaisia ammatteja. Luokitelkaa ne sitten paljon ilmastopäästöjä aiheuttaviin, jonkin verran päästöjä aiheuttaviin, vain vähän päästöjä aiheuttaviin sekä ilmastonmuutosta ratkaiseviin ammatteihin. Pohtikaa lopuksi, kuinka paljon kunkin ammatin ilmastovaikutukset vaikuttavat kiinnostukseenne kyseisen ammatin valintaan.
Tehtävät 1-5 on muokattu Nuorten Akatemian koordinoiman Ilmasto-TET -hankkeen materiaaleista. Materiaalit eivät ole enää ladattavissa Nuorten Akatemian sivuilta. Voit kuitenkin tutustua vastaavalla idealla myöhemmin toteutettuihin Energia-TET -materiaaleihin. Energia-TET tarjoaa nuorelle mahdollisuuden tutustua energia-alaan kestävän tulevaisuuden näkökulmasta sekä saada työkokemusta ja työelämätietoutta energia-alan uramahdollisuuksista.
Lähteet ja kuvagalleria
Huom! Lähdelista on koottu pääosin Open ilmasto-oppaan toteutusvaiheessa vuonna 2016 ja moni linkeistä ei enää toimi. Siksi linkkilistan linkit on muutettu epäaktiivisiksi. Jos jokin lähteistä kiinnostaa sinua erityisesti, voit tarkistaa copy-paste -toiminnolla toimiiko linkki vielä!
Sitran trendit: Vakaa työ murenee (Sitra 2014)
http://www.sitra.fi/artikkelit/sitran-trendit-vakaa-tyo-murenee
Näin ilmastonmuutos mullistaa työn (Huili-lehti 2019) http://www.huililehti.fi/nain-ilmastonmuutos-mullistaa-tyon/
The future of work in a changing natural environment: Climate change, degradation and sustainability (ILO 2018) https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—dgreports/—cabinet/documents/publication/wcms_644145.pdf
Valtioneuvoston strategia cleantech-liiketoiminnan edistämisestä (Työ- ja elinkeinoministeriö 2014)
http://www.oulu.fi/sites/default/files/content/TEM_valtioneuvoston_strategia_cleantechliiketoiminnan_edistamisesta_06052014_0.pdf
The Future of Work: Consider the Changing Climate (Pacific Standard 2015)
https://psmag.com/the-future-of-work-consider-the-changing-climate-be61b70ef051#.3qjnlql13
http://www.ymparisto.fi/fi-FI/Ilmasto_ja_ilma/Etatyo_vahentaa_liikenteen_ruuhkahuippuj(31215)
Ilmasto-TET -opas (Ilmari-hanke 2015)
https://ilmastotetnyt.wordpress.com/ilmasto-tet-kasikirja/
Portinvartijat- eli kuinka tehdä energiansäästöstä mahdollista (Kaskinen ym. , Demos Helsinki 2009)
http://www.demoshelsinki.fi/julkaisut/portinvartijat-eli-kuinka-tehda-energiansaastosta-mahdollista/
Ilmastoahdistus ja sen kanssa eläminen (MIELI Suomen Mielenterveys ry/ Panu Pihkala 2019) https://mieli.fi/sites/default/files/materials_files/ilmastoahdistusraportti-mieli2019-web.pdf
Nämä kuvat ovat vapaasti käytössäsi kyseisen kuvan CC-lisenssin mukaisesti (Esim. mainitse kuvaaja käyttäessäsi kuvaa).
Kuvaajatiedot ja alkuperäiskuvat löydät Flickr-kuvagalleriasta täältä.